El Art. 92 de la LCT establece que la remuneración “no podrá ser inferior a la proporcional que le corresponda a un trabajador a tiempo completo, establecida por ley o convenio colectivo, de la misma categoría o puesto de trabajo”. Para calcular la proporción deben considerarse el salario básico y los adicionales convencionales que pudieran […]
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TRABAJO A MEDIO TIEMPO APORTES Y CONTRIBUCIONES
A continuación les presentamos algunas de las consultas que nos han enviado nuestros suscriptores, referidas al computo de aportes y contribuciones del trabajador a tiempo parcial: 1) En el caso de un empleado de comercio (CCT 130/1975) que es contratado para cubrir los francos del resto de la plantilla de empleados, es decir, que tiene […]