La Ley 26.844 dispone la aplicación de las siguientes pautas: A. Accidentes y enfermedades inculpables o ajenas al trabajo.
Mes: abril 2014
Negociaciones paritarias: Límites del empleador para compensar incrementos salariales otorgados voluntariamente
En momentos en que se desarrolla intensamente la negociación paritaria para la fijación de salarios básicos de convenios colectivos es oportuno revisar en qué condiciones el empleador puede compensar esos incrementos. Cuando la empresa persigue ese objetivo con antelación, lo manifiesta normalmente en recibos de salarios con la denominación “a cuenta de futuros aumentos” o […]
Cómo funciona la cobertura de Obra Social ante la suspensión de la relación laboral
El Art. 10 de la Ley 23.660 enumera situaciones en que, pese a la suspensión de las obligaciones principales derivadas de la relación laboral (prestación de servicios por el trabajador y pago de salarios por el empleador), el trabajador beneficiario del Sistema de Obras Sociales mantiene el derecho a sus prestaciones. La norma dispone que […]
Aspectos legales del alta médica del trabajador
Es importante conocer las consecuencias legales del “alta médica” en ambos regímenes (LCT y LRT). Las leyes 20.744 de Contrato de Trabajo (LCT) y 24.557 de Riesgos de Trabajo (LRT) regulan las contingencias que puede generar un impedimento de salud del trabajador para prestar servicios, a saber, su incapacidad temporaria o definitiva y permanente. Pero […]
Seguro de vida colectivo: Modificaciones a partir del 1º de abril de 2014
Les recordamos que por Resolución SSN 38.136 (B.O. 29/01/2014) se modifican los importes de prima y capital asegurado correspondientes al Seguro de Vida Colectivo previsto en el Decreto 1567/74, que se declara e ingresa mensualmente a través del F. 931 de la AFIP. El Art. 2º de esa Resolución fija la prima en PESOS DOSCIENTOS […]
Duración y motivos de cese ante una Incapacidad Laboral Temporaria
El Art. 7 de la Ley 24.557 de Riesgos de Trabajo (LRT) dispone que existe situación de Incapacidad Laboral Temporaria (ILT) cuando el daño sufrido por el trabajador le impida temporariamente la realización de sus tareas habituales. Esa situación finaliza por alta médica, declaración de Incapacidad Laboral Permanente (ILP), transcurso de un año desde la […]
Extinción del contrato de trabajo por inhabilitación del trabajador
El Art. 254 2º Párr. de la Ley de Contrato de Trabajo prevé un supuesto de extinción de la relación laboral por cese de la habilitación especial que tenía el trabajador para desempeñar sus tareas, lo que ocurre cuando la autoridad regulatoria de una determinada actividad revoca o no renueva el permiso correspondiente. En ese […]
FERIADOS MAYO 2014
Se establecen los siguientes feriados nacionales para el mes de Mayo 2014. 1º de Mayo Jueves Día del Trabajador 2 de Mayo Viernes FERIADO PUENTE 25 de Mayo Domingo Día de la Revolución de Mayo