“Mi Simplificación II” A partir del 23 de diciembre comienza a ser obligatorio para los empleadores utilizar el nuevo sistema «Mi Simplificaciòn II» a través del cual los empleadores comprendidos en el SIPA están obligados a comunicar las altas o bajas y modificación de datos informados de sus trabajadores, aun cuando se trate de sujetos contratados bajo la modalidad de pasantía. Ademàs, permite […]
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ANULACIÓN DE REGISTRO MI SIMPLIFICACION
Cuando no se concrete la relación laboral que originó la comunicación de alta en el “Registro”, el empleador deberá anularla: • Hasta la hora 24 del día informado como de inicio de la relación laboral. • Hasta la hora 12 del día siguiente al informado como inicio de la relación laboral, cuando la jornada laboral […]