El acuerdo salarial celebrado en mayo del corriente, homologado por Res. Secretaría de Trabajo 645/13, estipula en el Art. 1 inc. b) que a partir del mes de noviembre el empleador debe abonar una suma no remunerativa equivalente al 10% de los salarios básicos correspondientes a aquel mes (ya que el aumento es no acumulativo). […]
Etiqueta: FAECYS
En el caso de que un empleado tenga el mes completo de incapacidad laboral temporaria (ILT) a cargo de la ART ¿debe figurar, en el recibo, el aporte sindical, FAECYS?
En el recibo se debe consignar la totalidad de aportes sindicales, los cuales también deben ser reintegrados por la ART.