Sobre la duración de contratos de trabajo eventual

El contrato de trabajo eventual le permite al empleador incorporar uno o más trabajadores con la finalidad de que presten servicios satisfaciendo una necesidad temporal del primero, respecto de la cual –y ésta es la característica que lo distingue del contrato por tiempo determinado o a plazo fijo- no pueda preverse un plazo cierto para […]

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Contrato de trabajo eventual y cobertura de licencias

El Art. 69 de la Ley 24.013 precisa los alcances de una de las especies del contrato de trabajo eventual, cuyo objeto esta dado por la necesidad del empleador de sustituir trabajadores temporalmente, básicamente, por gozar aquellos de alguna licencia legal o convencional (p.ej.: accidentes y enfermedades ajenas o no al trabajo, maternidad, vacaciones, etc.).

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