El Art. 69 de la Ley 24.013 precisa los alcances de una de las especies del contrato de trabajo eventual, cuyo objeto está dado por la necesidad del empleador de sustituir trabajadores temporalmente, básicamente, por gozar aquellos de alguna licencia legal o convencional (p.ej: accidentes y enfermedades ajenas o no al trabajo, maternidad, vacaciones, etc). […]
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La licencia del trabajador por motivos de salud y la determinación del salario
Cualquier motivo de salud que impide al trabajador desarrollar las tareas que tiene pactadas con el empleador, determina –en las condiciones y durante plazos previstos legalmente- su derecho al goce de una licencia remunerada. En la legislación argentina cuando el origen de ese “impedimento” es ajeno al trabajo, tradicionalmente se lo ha denominado -según el […]