El descanso diario por lactancia previsto por el artículo 179 de la ley de contrato de trabajo ha sido fijado en dos períodos de media hora cada uno, que podrá acumularse en uno de una hora a tomarse al inicio de la jornada o al final de la misma. En ningún caso se establece la […]
Mes: junio 2013
¿Cómo se deber registrar el pago de una licencia por examen en el recibo de sueldo?
Recordamos que dicha licencia debe calcularse con arreglo a lo dispuesto en el artículo 155 de la ley de contrato de trabajo, es decir, a valor de un día de vacaciones (art. 159, LCT), o sea, dividiendo por 25 la remuneración que perciba al momento del otorgamiento. Por lo tanto, si el empleado tiene un […]
Respecto de las contribuciones a la ART, ¿en el caso que en una liquidación el empleado tenga sueldo bruto cero, la contribución fija de $ 0,60 para el fondo de hipoacusia debe generarse de todas formas?
La contribución al fondo de hipoacusia se suma a la parte fija de la alícuota de la ART en caso de que esta existiera. Se devenga en la medida que el trabajador se haya incluido en la nómina, exista o no remuneración. [button link=»http://gip-rrhh.com.ar/contactenos/» type=»icon» icon=»search»] Envíenos sus consultas[/button]
El impuesto que se recarga en las tarjetas de crédito por compras realizadas en el exterior, ¿es deducible de forma anual, mensual (para el impuesto a las ganancias de 4ta categoría)? ¿Funcionaría como el impuesto a los débitos y créditos bancarios, es decir, se descuenta del saldo del impuesto o reduce la base imponible?
El régimen de percepción instituido por la RG (AFIP) 3379 -incorporado a la RG (AFIP) 3378- dispone que: Art. 6 – Las percepciones practicadas tendrán, para los sujetos pasibles -titulares de las respectivas tarjetas-, el carácter de impuesto ingresado y serán computables en la declaración jurada del impuesto a las ganancias o, en su caso, […]
FERIADO JULIO 2013
Se establece el siguiente feriado nacional para el mes de Julio 2013. 9 DE JULIO: «DIA DE LA INDEPENDENCIA NACIONAL» – FERIADO NACIONAL
Homologación. Aumento Salarial Comercio. Acuerdo Mayo 2013
Informamos a nuestros suscriptores que se ha homologado el ACUERDO MAYO 2013 para los empleados de comercio contemplados por el CCT 130/75. Se difundió la HOMOLOGACION ACUERDO MAYO 2013, fechada el 31/05/2013, la cual homologa el acuerdo salarial aplicable desde el 01/05/2013. El presente acuerdo tendrá vigencia del 1 de mayo de 2013 al 30/04 2014. Haciendo clic […]