Los gremialistas ya empiezan a moverse ante los salarios desactualizados. Ya hay una buena cantidad de gremios que reclaman el pago de un bono salarial antes de fin de año, que oscile entre los $2.000 y los 6.000 pesos.
La CGT Azopardo difundió, sobre la base de estimaciones propias, que la inflación de octubre llegó al 2,88%, la cifra más alta de 2013, y que en los primeros diez meses acumuló un 19,17 por ciento.
Por eso hay gremios que ya pidieron a los empresarios, oficial o extraoficialmente, el pago de un adicional o bono navideño: Camioneros reclama $5.000, Alimentación $3.000, Comercio $2.000, docentes de Udocba $2.000, Gastronómicos $2.000, Portuarios $3.600, recibidores de granos $6.000 y Peajes $4.000. De la misma forma, diversos sindicatos de Córdoba, Chubut, Entre Ríos y La Pampa exigieron un bono que oscila entre $1.000 y 4.000 pesos.
El bono de 2.000 pesos será, además, uno de los principales ejes de la movilización al Ministerio de Trabajo que hará el miércoles la CTA opositora, que lidera Pablo Micheli, aunque varios gremios que integran esa central no esperaron para protestar: los estatales de ATE, médicos y judiciales bonaerenses marcharon la semana pasada hasta la Legislatura para exigir un aguinaldo completo y la reapertura de las paritarias.
Lo mismo pidió el Frente Gremial Docente Bonaerense (que integran Suteba, Feb, Uda, Sadop y Amet), durante una marcha ante la Casa de la Provincia de Buenos Aires en Capital, en la que amenazaron con no empezar las clases en 2014 si no atienden sus reclamos.
Además, otros sindicatos que podrían pedir el bono en las próximas dos semanas son la UOCRA (construcción), SMATA (mecánicos), textiles, carne y personal de seguridad, entre otros. La UOM no descartaría algo similar, aunque causó malestar en la conducción nacional del gremio, que conduce Antonio Caló, el pedido de un plus de $2.000 que hizo el titular de la seccional Córdoba, Rubén Urbano, a empresas de su provincia.
Varios gremios ya tienen definición sobre este tema: – Camioneros: Pablo Moyano, secretario adjunto del gremio, dijo que tratarían de “duplicar” la compensación salarial de fines de 2013, que había sido de $2.500, pero su padre relativizó esa cifra en una entrevista al matutino Clarín y estimó que podría ubicarse, en realidad, “entre los $2.000 y los 5.000 pesos”.