El Ministerio de Trabajo de la Nación dispuso ayer que las personas en situación de “reserva de puesto” por enfermedad o accidente puedan continuar su tarea desde su casa, previo acuerdo con el empleador. Mediante la resolución 239/13, publicada en el Boletín Oficial, la cartera conducida por Carlos Tomada dispuso que los trabajadores en la […]
Categoría: LEYES LABORALES
Aclaraciones sobre Reducción Ley 26476
REDUCCIÓN LEY 26476. REINGRESO POR CAMBIO DE MODALIDAD CONTRACTUAL 1) En el caso de un empleado contratado a plazo fijo que a la finalización del contrato se lo pasa a planta permanente, ¿correspondería la reducción de las contribuciones patronales previstas en la ley 26476?
Nuevo Régimen de servicio domestico
Se aprobó el proyecto que crea el Régimen de Contrato de Trabajo para el personal de casas particulares, por el cual se reconoce, entre otras cosas, la extensión de las jornadas laborales, las licencias y las indemnizaciones para las trabajadoras de este sector. La nueva legislación reemplaza al marco normativo actual dictado en 1956 mediante un decreto-ley de la dictadura […]
¿Cuales son las opciones al finalizar la licencia por maternidad?
La mujer trabajadora que, vigente la relación laboral, tuviera un hijo y continuara residiendo en el país podrá optar entre las siguientes situaciones: a) Continuar su trabajo en la empresa, en las mismas condiciones en que lo venía haciendo. b) Rescindir su contrato de trabajo, percibiendo la compensación por tiempo de servicio que se le […]