El ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nacion informa que su titular y el Secretario de Empleo inauguraron el Centro de Atencion a Empleadores en la Ciudad Autonoma de Buenos Aires (CABA). El centro de Atención a Empleadores esta ubicado en Humberto 1° 2260 y funciona bajo la órbita de la Gerencia […]
Artículos
GASTRONOMICOS HOTELES Y RESTAURANTES CCT 389/2004
ASIGNACION NO REMUNERATIVA PARA JUNIO, JULIO Y AGOSTO DE 2015 SUMA SALARIAL A PARTIR DEL 1/9/2015 Y 1/3/2016 Las partes representativas de la actividad regulada por el CCT 389/2004 arribaron a un nuevo Acuerdo Salarial, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. Entre los principales puntos del Acuerdo se destacan: […]
CAUCHO. EMPLEADOS CCT 375/2004 ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/5/2015 Y 1/9/2015
Las partes representativas de la industria del caucho, rama “Empleados”, regulada por el convenio colectivo de trabajo 375/2004 han arribado a un Nuevo Acuerdo Salarial, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. Por el mencionado Acuerdo, las partes convienen un incremento salarial a efectivizarse en dos tramos a partir de Mayo y […]
PAPELEROS CORRUGADOS CCT 677/2013
ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/5/2015 1/8/2015 Y 1/12/2015 Las partes representativas de la actividad alcanzada por el CCT 677/2013 arribaron a un nuevo Acuerdo salarial, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. Bajo dicho Acuerdo, se establece un incremento salarial a efectivizarse en 3 tramos a partir de mayo, agosto y diciembre […]
Libro de Sueldos Digital
Los empleadores que confeccionen el Libro Especial dispuesto por el Artículo 52 de la Ley N° 20.744, en adelante «Libro de Sueldos Digital», mediante el registro en hojas móviles deberán emitir dichas hojas a través del servicio con Clave Fiscal denominado «Simplificación Registral – Libro de Sueldos Digital». Los Objetivos de esta nueva herramienta son: […]
Movilidad Asignaciones Familiares
La Cámara de Diputados dio sanción definitiva y transformó en ley el Proyecto que establece que 9 de las 10 asignaciones familiares contempladas en la ley 24714 serán «móviles», para lo que se aplicará el mismo cálculo del índice de movilidad de la ley de movilidad jubilatoria (26417). La ley contempla las asignaciones por hijo, […]
Ley 26.940: Promoción del trabajo registrado y prevención del fraude laboral
La Ley 26.940 (B.O. 02/06/2014) prevé en los Art. 24 a 34, inclusive un régimen de reducción de contribuciones patronales. Si bien comenzará a regir el 01/08/2014 y debe ser reglamentado, se establecen las siguientes pautas.
Personal de la Industria de la Construcción: Pago directo del Fondo de Cese Laboral
La ley 22.250 –estatuto profesional del Personal de la Industria de la Construcción- obliga al empleador de la actividad a ingresar un aporte obligatorio mensual depositado en concepto de Fondo de Cese Laboral (también denominado de «desempleo») en cuentas a nombre del trabajador (Art. 15 ley citada). El depósito se registra en la Libreta de […]
Relación laboral permanente: Cuándo la empresa usuaria de trabajadores suministrados por empresas de servicios eventuales es empleador directo
El Art. 29 bis de la LCT establece la responsabilidad solidaria de la empresa usuaria por todas las obligaciones laborales de la empresa de servicios eventuales (ESE). Pero para que opere esa responsabilidad, las tareas que desarrollen los empleados asignados a empresas usuarias deben ser efectivamente eventuales, conforme a la tipología que describe el Art. […]
Empleados de comercio (CCT 130/75): Nuevo tope indemnizatorio
La Resolución de la Secretaria de Trabajo 863/2014 del pasado 30 de mayo fijó el tope indemnizatorio previsto en el Art. 245 de la LCT conforme al siguiente cuadro: