Para agendar: Por Art. 2º del Decreto 625/09 del GCBA, los empleadores con domicilio legal o establecimientos localizados en la Ciudad de Buenos Aires tienen plazo hasta el 31 de mayo de 2014 para informar al “Registro de Empleadores On Line” la cantidad de trabajadores que tenían el 31 de diciembre de 2013.
Etiqueta: Trabajadores
Cómo computar los plazos de licencia por enfermedad o accidente ajenos al trabajo
Es frecuente, en la práctica de las relaciones laborales, la situación de trabajadores que padecen problemas de salud ajenos al trabajo, y que se reiteran en el tiempo, teniendo una misma causa, alternándose de esta manera lapsos de tiempo de actividad e inactividad. De la misma manera, se presentan situaciones en las que la alternancia […]
Cómo son los períodos de liquidación y plazo de pago de Comisiones
La comisión es una forma de determinar la remuneración sobre la base de un porcentaje del valor de un negocio en que interviene el trabajador, siendo su monto variable ya que depende de su rendimiento. Esa característica la distingue de la remuneración por tiempo (caso de los trabajadores remunerados por sueldo o jornal diario u […]
Sobre la duración de contratos de trabajo eventual
El contrato de trabajo eventual le permite al empleador incorporar uno o más trabajadores con la finalidad de que presten servicios satisfaciendo una necesidad temporal del primero, respecto de la cual –y ésta es la característica que lo distingue del contrato por tiempo determinado o a plazo fijo- no pueda preverse un plazo cierto para […]
¿Cuál sería la indemnización por antigüedad que le correspondería a un empleado por jubilarse su empleador (jubilación ordinaria de profesional independiente) si ninguna persona determinada continúa la actividad de ese profesional?
No está prevista en la ley de contrato de trabajo (LCT), entre las causas de extinción del contrato de trabajo, la obtención de jubilación por parte del empleador. Ante esta situación, si el empleador decide finalizar la actividad, debería indemnizar a los trabajadores en los términos del artículo 245 de la LCT, puesto que no […]
Datos a Ingresar Mi Simplificación II
En el registro se deberán ingresar, con carácter obligatorio, los siguientes datos: a) EN RELACIÓN CON EL EMPLEADOR 1. Apellido y nombres, denominación o razón social, C.U.I.T., fecha de alta como empleador y domicilio fiscal. 2. Código y denominación de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) contratada. 3. Código/s y denominación/es de la/s Obra/s Social/es correspondiente/s a la/s […]