Es importante conocer las consecuencias legales del “alta médica” en ambos regímenes (LCT y LRT). Las leyes 20.744 de Contrato de Trabajo (LCT) y 24.557 de Riesgos de Trabajo (LRT) regulan las contingencias que puede generar un impedimento de salud del trabajador para prestar servicios, a saber, su incapacidad temporaria o definitiva y permanente. Pero […]
Categoría: ADM DE PERSONAL
Seguro de vida colectivo: Modificaciones a partir del 1º de abril de 2014
Les recordamos que por Resolución SSN 38.136 (B.O. 29/01/2014) se modifican los importes de prima y capital asegurado correspondientes al Seguro de Vida Colectivo previsto en el Decreto 1567/74, que se declara e ingresa mensualmente a través del F. 931 de la AFIP. El Art. 2º de esa Resolución fija la prima en PESOS DOSCIENTOS […]
Duración y motivos de cese ante una Incapacidad Laboral Temporaria
El Art. 7 de la Ley 24.557 de Riesgos de Trabajo (LRT) dispone que existe situación de Incapacidad Laboral Temporaria (ILT) cuando el daño sufrido por el trabajador le impida temporariamente la realización de sus tareas habituales. Esa situación finaliza por alta médica, declaración de Incapacidad Laboral Permanente (ILP), transcurso de un año desde la […]
Extinción del contrato de trabajo por inhabilitación del trabajador
El Art. 254 2º Párr. de la Ley de Contrato de Trabajo prevé un supuesto de extinción de la relación laboral por cese de la habilitación especial que tenía el trabajador para desempeñar sus tareas, lo que ocurre cuando la autoridad regulatoria de una determinada actividad revoca o no renueva el permiso correspondiente. En ese […]
FERIADOS MAYO 2014
Se establecen los siguientes feriados nacionales para el mes de Mayo 2014. 1º de Mayo Jueves Día del Trabajador 2 de Mayo Viernes FERIADO PUENTE 25 de Mayo Domingo Día de la Revolución de Mayo
PARA AGENDAR: Modificaciones en Seguro de vida colectivo a partir del 1º de abril de 2014
Se recuerda que la Resolución SSN 38.136 (B.O. 29/01/2014) modifica los importes de prima y capital asegurado correspondientes al Seguro de Vida Colectivo previsto en el Decreto 1567/74, que se declara e ingresa mensualmente a través del F. 931 de la AFIP. El Art. 2º de esa Resolución fija la prima en PESOS DOSCIENTOS CINCO […]
Prohibiciones en los contratos de trabajo a tiempo parcial
Un trabajador contratado a tiempo parcial no puede realizar horas extras. La única excepción es el caso –que difícilmente sucede – previsto en el Art. 89 de la LCT que dispone que “El trabajador estará obligado a prestar los auxilios que se requieran, en caso de peligro grave o inminente para las personas o para […]
Recordatorio: Registro de Empleadores On line Ciudad de Buenos Aires
Para agendar: Por Art. 2º del Decreto 625/09 del GCBA, los empleadores con domicilio legal o establecimientos localizados en la Ciudad de Buenos Aires tienen plazo hasta el 31 de mayo de 2014 para informar al “Registro de Empleadores On Line” la cantidad de trabajadores que tenían el 31 de diciembre de 2013.
Contratos de trabajo a tiempo parcial: remuneración y carga horaria
El Art. 92 de la LCT establece que la remuneración “no podrá ser inferior a la proporcional que le corresponda a un trabajador a tiempo completo, establecida por ley o convenio colectivo, de la misma categoría o puesto de trabajo”. Para calcular la proporción deben considerarse el salario básico y los adicionales convencionales que pudieran […]
Riesgos de Trabajo: Actualización de importes en determinadas prestaciones
La Resolución de la Secretaría de la Seguridad Social 3/2014 (B.O. 25/02/2014) actualizó, para el período comprendido entre el 1 de marzo y el 31 de agosto de 2014 los importes de diversas prestaciones en las Leyes 24.557 (LRT) y 26.773 para los casos de incapacidad permanente y muerte: a) Compensaciones de pago único. En […]