Se establecen los siguientes feriados nacionales para el mes de Abril 2014. 2 de Abril Miércoles Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas 18 de Abril Viernes Viernes Santo Y los siguientes días No Laborables: 14 a 16 de Abril 20 a 22 de Abril Lunes a Miércoles Domingo a […]
Categoría: ADM DE PERSONAL
Período de prueba para empleados de casas particulares
La Ley 26.844 -estatuto para el personal de servicio doméstico-, en el Art. 7, regula el período de prueba. Dispone que tendrá un plazo de 30 días para el personal sin retiro. Respecto del personal con retiro ese plazo se extiende durante los primeros 15 días de trabajo, siempre que no se superen los tres meses […]
La extinción del contrato de trabajo por inhabilitación del trabajador
El Art. 254 2º Párr. de la Ley de Contrato de Trabajo prevé un supuesto de extinción de la relación laboral por cese de la habilitación especial que tenía el trabajador para desempeñar sus tareas, lo que ocurre cuando la autoridad regulatoria de una determinada actividad revoca o no renueva el permiso correspondiente. En ese […]
Incremento del monto de la Ayuda Escolar Anual
El Decreto 185/2014 (B.O. 14/02/2014) incrementa el monto de la asignación familiar de ayuda escolar anual prevista en el Art. 10 de la Ley 24.714 correspondiente al año en curso. Los montos de la asignación por ayuda escolar anual para los niños, niñas y adolescentes que concurran a establecimientos de educación inicial, primaria y secundaria […]
Feriados bancarios 2014
El Anexo de la Comunicación «C» 64929 del BCRA (B.O. 13/02/2014) estableció los feriados bancarios correspondientes al año en curso. Transcribimos el texto: ANEXO B.C.R.A. Anexo a la Com. “C” 64929 FERIADOS QUE OBSERVARÁN LAS ENTIDADES FINANCIERAS EN LA REPÚBLICA ARGENTINA DURANTE EL AÑO 2014. Las entidades financieras no funcionarán los días: – Feriados nacionales, […]
Recordatorio para CCT 130/75: Incorporación de sumas no remunerativas a los salarios desde Febrero
El acuerdo de mayo de 2013 aplicable a los trabajadores comprendidos en el CCT 130/75 estipula que las sumas no remunerativas que se liquidaron sobre los salarios básicos que regían en aquel mes (14% a partir del 01/05/2013, y 10% desde el 01/11/2013), se incorporan a los salarios básicos a partir del 01/02/2014. Esa incorporación debe […]
CCT 130/75: Incremento de la Contribución INACAP a partir de Febrero de 2014
A partir del período devengado febrero de 2014 se incorporarán a los salarios básicos las sumas no remunerativas abonadas por el empleador en virtud del acuerdo de mayo de 2013 aplicable al CCT 130/75. Ello determinará a partir de ese mes, el incremento de la base de cálculo de la contribución de los empleadores de […]
Cómo funciona la Indemnización por Muerte del trabajador. Artículo 248 de la LCT
El Art. 248 de la LCT dice textualmente: “En caso de muerte del trabajador, las personas enumeradas en el artículo 38 del Decreto-ley 18.037/69 (t.o. 1974) tendrán derecho, mediante la sola acreditación del vínculo, en el orden y prelación allí establecido, a percibir una indemnización igual a la prevista en el artículo 247 de esta […]
Requisitos de validez de la suspensión disciplinaria
El Art. 218 de la LCT exige que toda suspensión dispuesta por el empleador, para ser considerada válida, se funde en justa causal , tenga plazo fijo y sea notificada por escrito al trabajador. La finalidad de la disposición es poner en conocimiento del dependiente la conducta que se le imputa e impide al empleador […]
Cómo computar los plazos de licencia por enfermedad o accidente ajenos al trabajo
Es frecuente, en la práctica de las relaciones laborales, la situación de trabajadores que padecen problemas de salud ajenos al trabajo, y que se reiteran en el tiempo, teniendo una misma causa, alternándose de esta manera lapsos de tiempo de actividad e inactividad. De la misma manera, se presentan situaciones en las que la alternancia […]