El acuerdo salarial celebrado en mayo del corriente, homologado por Res. Secretaría de Trabajo 645/13, estipula en el Art. 1 inc. b) que a partir del mes de noviembre el empleador debe abonar una suma no remunerativa equivalente al 10% de los salarios básicos correspondientes a aquel mes (ya que el aumento es no acumulativo). […]
Categoría: CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO
CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO
Construcción. CCT 76/75. Acuerdo salarial. Homologación.
La Resolución de la Secretaría de Trabajo 643/2013, fechada el 30/05/2013, homologó un acuerdo colectivo de fecha 21/05/2013 aplicable a los trabajadores comprendidos en el CCT 76/75. 1) Incremento de salarios básicos. Establece un incremento salarial del 24% que se aplicará de la siguiente manera: – 18% sobre los salarios básicos vigentes al 31 de […]
Sueldo Anual Complementario Comercio Junio 2013
La cláusula tercera del acuerdo de mayo de 2013 para los empleados comprendidos en el CCT 130/75 dispone, respecto de la liquidación del sueldo anual complementario que la incidencia de las sumas no remunerativas que aquel prevé será proporcional a lo devengado por tales conceptos en los meses de mayo y junio.En consecuencia, las sumas […]
CCT 660/13 UECARA. Suma No remunerativa
Homologación de la suma no remunerativa extraordinaria fin de año 2012. La Resolución de la Secretaría de Trabajo 577 del 20/05/2013 homologó el acuerdo que firmaron el 17/12/2012 las partes signatarias del CCT 151/75 (actual CCT 660/13)
Homologación. Aumento Salarial Comercio. Acuerdo Mayo 2013
Informamos a nuestros suscriptores que se ha homologado el ACUERDO MAYO 2013 para los empleados de comercio contemplados por el CCT 130/75. Se difundió la HOMOLOGACION ACUERDO MAYO 2013, fechada el 31/05/2013, la cual homologa el acuerdo salarial aplicable desde el 01/05/2013. El presente acuerdo tendrá vigencia del 1 de mayo de 2013 al 30/04 2014. Haciendo clic […]
METALURGICOS AUMENTO MAYO 2013
Ingreso Mínimo Global de Referencia. Acuerdo Mayo de 2013 Algunas pautas de aplicación: 1) El IMGR es aplicable la totalidad de los trabajadores comprendidos en el CCT 260/75, independientemente de su base de liquidación (sueldo mensual o jornal horario). 2) Es «Mínimo» porque la suma de la totalidad de los rubros remunerativos o no que […]
Acuerdo Mayo 2013 Empleados de comercio
El 16/5/2013 las partes signatarias del CCT 130/75 suscribieron un acuerdo colectivo de incremento salarial -aun no homologado- que establece, en general,clausulas similares a las de los años anteriores. Puntualmente, a la prevista en la clausula decimocuarta que estipula un aporte solidario con destino a la Obra Social de la actividad (OSECAC). El aporte es […]
Seguro de Retiro La Estrella. Rama Cerealera
Respecto del Seguro de Retiro «La Estrella», ¿existe alguna excepción de abonar la contribución referida para los empleados de comercio de la rama cerealera? Con relación a la consulta formulada, señalamos que el personal cerealero al que se le aplican escalas salariales celebradas en el marco del CCT 130/1975 se rige específicamente por el […]
Embargos en el régimen de trabajo agrario
¿Cómo se debe proceder en el caso de embargos en las remuneraciones de los trabajadores en el nuevo régimen de trabajo agrario (L. 26727)?