Viajantes: Comisiones por cobranza

El Art. 8º de la ley 14.546 –estatuto profesional del viajante- prevé la posibilidad de que éste, además de su tarea principal de concertar operaciones de venta, accesoriamente realice cobranzas a los clientes de la zona que le asigna el empleador. Percibe por ellas una comisión que integra su remuneración, no pudiendo exigirle el empleador […]

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Empleados de casas particulares: Plazos de licencia por accidentes y enfermedades “inculpables” o ajenas al trabajo

La Ley 26.844 –Régimen de Contrato de Trabajo para Empleados de Casas Particulares- en el Art. 34 establece que, por cada enfermedad o accidente inculpable que impida la prestación del servicio no afectará el derecho de la trabajadora/or a percibir su remuneración durante un período de hasta tres (3) meses al año, si la antigüedad […]

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Para beneficiarios que no integran el grupo familiar del titular en Obras Sociales: Enumeración y reglas aplicables para tener derecho a la cobertura de salud

El último párrafo del Art. 9 inc. b) de la ley 23.660 de Obras Sociales dispone que “La Dirección Nacional de Obras Sociales podrá autorizar, con los requisitos que ella establezca, la inclusión como beneficiarios, de otros ascendientes o descendientes por consanguinidad del beneficiario titular y que se encuentren a su cargo, en cuyo caso […]

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Cómo cambió la forma de pensar de las distintas generaciones en el ámbito laboral

La siguiente es una entrevista a Paula Molinari, fundadora y Presidente de WHALECOM, consultora líder en Latinoamérica en gestión del cambio y desarrollo de organizaciones e individuos.. ¿Cuáles son en la actualidad las principales problemáticas generacionales que se dan en el ámbito laboral? Hoy, por primera vez, conviven en el mundo del trabajo cuatro generaciones muy diferentes […]

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Modificaciones al Sistema Único de Seguridad Social, «Declaración en línea», respecto a la Nómina de empleados

La Resolución General 3612 AFIP (B.O. 16/04/2014) establece que, a partir de las declaraciones juradas (F. 931) originales y rectificativas correspondientes a los periodos abril 2014 y siguientes serán de aplicación las siguientes pautas para la utilización del sistema informático «Declaración en línea», según la cantidad de empleados que se declaren. 1) Será de uso obligatorio para […]

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