La Ley 26.844 –Régimen de Contrato de Trabajo para Empleados de Casas Particulares- en el Art. 34 establece que, por cada enfermedad o accidente inculpable que impida la prestación del servicio no afectará el derecho de la trabajadora/or a percibir su remuneración durante un período de hasta tres (3) meses al año, si la antigüedad […]
Artículos
Para beneficiarios que no integran el grupo familiar del titular en Obras Sociales: Enumeración y reglas aplicables para tener derecho a la cobertura de salud
El último párrafo del Art. 9 inc. b) de la ley 23.660 de Obras Sociales dispone que “La Dirección Nacional de Obras Sociales podrá autorizar, con los requisitos que ella establezca, la inclusión como beneficiarios, de otros ascendientes o descendientes por consanguinidad del beneficiario titular y que se encuentren a su cargo, en cuyo caso […]
Homologación de acuerdo salarial en Empleados de Comercio (CCT 130/75): Pautas aplicables
La Resolución de la Secretaría de Trabajo 626/2014 dictada el 24/04/2014 homologó el acuerdo colectivo de Abril 2014 aplicable a los empleados comprendidos en el CCT 130/75. A continuación, para quienes aún no lo hayan revisado, detallamos las pautas de aplicación: 1. El incremento salarial Se estipula un incremento de los salarios básicos del […]
FERIADOS JUNIO 2014
Se establecen los siguientes feriados nacionales para el mes de Junio 2014. 20 de Junio Viernes Día del Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano (Día de la Bandera Nacional Argentina)
Cómo cambió la forma de pensar de las distintas generaciones en el ámbito laboral
La siguiente es una entrevista a Paula Molinari, fundadora y Presidente de WHALECOM, consultora líder en Latinoamérica en gestión del cambio y desarrollo de organizaciones e individuos.. ¿Cuáles son en la actualidad las principales problemáticas generacionales que se dan en el ámbito laboral? Hoy, por primera vez, conviven en el mundo del trabajo cuatro generaciones muy diferentes […]
Modificaciones al Sistema Único de Seguridad Social, «Declaración en línea», respecto a la Nómina de empleados
La Resolución General 3612 AFIP (B.O. 16/04/2014) establece que, a partir de las declaraciones juradas (F. 931) originales y rectificativas correspondientes a los periodos abril 2014 y siguientes serán de aplicación las siguientes pautas para la utilización del sistema informático «Declaración en línea», según la cantidad de empleados que se declaren. 1) Será de uso obligatorio para […]
Sobre Riesgos de Trabajo: Reglamentación de la Ley 26.773 para prestaciones dinerarias por incapacidad Laboral TEMPORARIA
El Decreto 472/2014 (B.O. 11/04/2014), introdujo modificaciones importantes en el pago de las prestaciones dinerarias por Incapacidad Laboral Temporaria (ILT). Cómo se recuerda, el Art. 13 ap. 1º de la LRT limita el pago de esas prestaciones dinerarias a la duración de la ILT, cuyo plazo máximo es de un año (Art. 7 ap. 2º, […]
Régimen de Personal de Casas Particulares: Reglamentación
El Decreto 467/2014 (B.O. 16/04/2014) ha reglamentado diversos aspectos de la Ley 26.844 (Régimen de empleados de casas particulares). Las siguientes son algunas cuestiones relevantes previstas en la reglamentación. Modalidades de contratación. La ley 26.844, en el Art. 1º establece la aplicación de los distintos tipos de contratación previstas en la Ley 20.744 de Contrato de […]
Sobre Riesgos de Trabajo: Reglamentación de la Ley 26.773 para prestaciones dinerarias por incapacidad Laboral PERMANENTE
A casi un año y medio de la sanción de la Ley 26.773 el Poder Ejecutivo Nacional ha dictado el Decreto 472 que la reglamenta, publicado en el Boletín Oficial el pasado 11 de abril. La reglamentación entró en vigencia el 12/04/2014 pero es aplicable a los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales ocurridos desde […]
El personal doméstico deberá cobrar a través de una cuenta sueldo y contar con una ART
Un año después de aprobada la nueva ley laboral que rige para el personal doméstico, el Gobierno reglamentó la semana pasada varios artículos clave del Régimen de Trabajadores de Casas Particulares. Si bien el decreto deja numerosas cuestiones aún sin definir, avanza en varios puntos. Entre ellos, la apertura de una cuenta sueldo para el pago de los salarios, […]