Unidad Empalme

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social creó la Unidad Ejecutora Especial Temporaria “Unidad Empalme”, dependiente  de la Secretaría de Empleo, con el objeto de generar empleo de calidad a trabajadores con dificultades de inserción en el mercado laboral. En tal sentido, la citada Unidad tendrá como funciones: * Promover la inserción laboral de […]

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Relación laboral permanente: Cuándo la empresa usuaria de trabajadores suministrados por empresas de servicios eventuales es empleador directo

El Art. 29 bis de la LCT establece la responsabilidad solidaria de la empresa usuaria por todas las obligaciones laborales de la empresa de servicios eventuales (ESE). Pero para que opere esa responsabilidad, las tareas que desarrollen los empleados asignados a empresas usuarias deben ser efectivamente eventuales, conforme a la tipología que describe el Art. […]

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Procedimiento Contencioso Administrativo: Recursos de reconsideración

En sede administrativa, es decir, ante la AFIP, los contribuyentes y responsables pueden interponer distintas acciones recursivas, pudiéndose destacarse ente otras el recurso de reconsideración, el recurso de apelación ante el Director General y el recurso de repetición. Cabe destacar que si el contribuyente no ejerciera ninguna de estas vías recursivas, las resoluciones del Fisco […]

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Reglamentación de Riesgos de trabajo del personal suministrado por Empresas de Servicios Eventuales (ESE)

El Decreto 762 publicado en el B.O. el 30/05/2014 introduce novedades en la cobertura de riesgos de trabajo de los dependientes de Empresas de Servicios Eventuales (en adelante ESE). La norma dispone que las empresas usuarias (en adelante EU) de trabajadores de ESE deban declararlos en su propio F. 931 de DD.JJ de cargas sociales […]

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